一、負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。貫徹執行黨的路線、方針、政策，負責組織傳達上級工會精神。

二、參加涉及職工切身利益和有關生產經營問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見。

三、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業進行平等協商、簽訂集體合同。

四、代表和組織職工參與企業民主管理。

五、代表和組織職工依法監督企業執行勞動安全衛生等法律法規，要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。

六、擔任勞動爭議調解委員會主任，主持勞動爭議調解委員會的工作。

七、向上級工會報告重要信息。

八、負責管理工會資產和經費。